Наставничество
Год педагога и наставника - 2023
Указ Президента Российской Федерации от 27.06.2022 № 401 "О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника"
Указ Губернатора Свердловской области от 29.12.2022 № 686-УГ "О подготовке и проведении Года педагога и наставника в 2023 году в Свердловской области"
ПЛАН основных мероприятий по проведению в Свердловской области Года педагога и наставника в 2023 году (проект)
Распоряжение Управления образования городского округа Ревда от 24.01.2023 №69 «Об утверждении Плана основных мероприятий по проведению в городском округе Ревда Г ода педагога и наставника в 2023 году»
Федеральные и региональные документы
Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25.12.2019 № P-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"
Приказ Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от19.04.2022 № 385-Д «Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях, расположенных на территории Свердловской области»
Методические рекомендации по внедрению методологии (целеваой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"
Методология (целевая модель) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"
Муниципальные документы
Распоряжение Управления образования городского округа Ревда от 18.09.2020 №349 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам"
Локальные акты
«О назначении ответственного за организацию программы наставничества в образовательной организации в 2023-2024 учебном году» (Приказ 229-Д по МАОУ «СОШ № 3» от «14» сентября 2023 г)
«О назначении ответственного за организацию программы наставничества в образовательной организации в 2022-2023 учебном году» (Приказ 191-Д по МАОУ «СОШ № 3» от «01» сентября 2022 г)
«О назначении ответственного за организацию программы наставничества в образовательной организации в 2021-2022 учебном году» (Приказ 167-Д по МАОУ «СОШ № 3» от «01» сентября 2021 г)
«О назначении ответственного за организацию программы наставничества в образовательной организации в 2020-2021 учебном году» (Приказ 169-Д по МАОУ «СОШ № 3» от «04» сентября 2020 г)
Об утверждении документов по внедрению целевой модели наставничества (Приказ МАОУ «СОШ № 3» от 16.11. 2020 г. №213-Д)
Методология наставничества и ее внедрение в образовательной организации (Протокол педагогического совета МАОУ «СОШ № 3» от 16.11. 2020 г. №2)
Об утверждении новой редакции Положения о наставничестве в МАОУ «СОШ №3»(Приказ МАОУ «СОШ № 3» от 23.03. 2023 г. № 76-Д)
Положение о наставничестве (новая редакция) в МАОУ «СОШ №3»
О создании банка наставников (Приказ МАОУ «СОШ № 3» от 05.10. 2020 г. №191/1-Д)
О внедрении целевой модели наставничества организации (Приказ МАОУ «СОШ № 3» от 05.10. 2020 г. №191-Д)
О формировании наставнических групп (Приказ МАОУ «СОШ № 3» от 15.09. 2021 г. №175/2-Д)
Об утверждении Программы наставничества в МАОУ «СОШ №3»(Приказ МАОУ «СОШ № 3» от 25.08. 2021 г. № 160-Д)
Программа наставничества в МАОУ «СОШ № 3»
Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества на 2020-2021 учебный год в МАОУ «СОШ №3»
Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества на 2021-2022 учебный год в МАОУ «СОШ №3»
Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества на 2022-2023 учебный год в МАОУ «СОШ №3»
О формировании наставнических групп (Приказ МАОУ «СОШ № 3» от 14.09. 2023 г. № 230-Д)
Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества на 2023-2024 учебный год в МАОУ «СОШ №3»
Итоги наставнической деятельности за 2023-2024 учебный год
О формировании наставнических групп (Приказ МАОУ «СОШ № 3» от 02.09. 2024 г. № 223-Д)
Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества на 2024-2025 учебный год в МАОУ «СОШ №3»
Навигатор-педагога-наставника
Анкета для наставника
Навигатор-молодого-педагога
Анкета для наставляемого
Методическая мастерская «Опыт формирования и развития профессиональных компетенций молодого педагога»
- В нашей образовательной организации наставничество это уникальный процесс индивидуальной помощи, поддержки и передачи знаний от человека к человеку. Так, наставляемые ставят цели — личностный рост и профессиональное развитие, а наставники помогают успешно реализовать эти цели. Одним из важных инструментов совместной работы пары становится индивидуальный план развития наставляемого, который помогает выстроить шаги к достижению цели и отслеживать промежуточные результаты на протяжении всего взаимодействия. «Наставничество» помогает ее участникам не только улучшить уже имеющийся профессиональный уровень, но и приобрести навыки передачи своих умений и знаний другому человеку. Роль педагога-наставника возрастает многократно в связи с широким внедрением информационных технологий. Эффективно используем систему сетевого взаимодействия педагога-наставника, что создает условия для планирования профессионально роста, развития соответствующих навыков и компетенций.
- Наставники успешно проходят повышение квалификации и принимали участие в методической мастерской «Опыт формирования и развития профессиональных компетенций молодого педагога».
